Du bist nicht sichtbar?
Guter Auftritt, solides Angebot, jahrelange Erfahrung — und trotzdem bleibt das Telefon still? Das Problem liegt selten am Produkt. Es liegt daran, dass du zum falschen Zeitpunkt am falschen Ort bist. Oder gar nicht.
Du bist nicht sichtbar?
Guter Auftritt, solides Angebot, jahrelange Erfahrung — und trotzdem bleibt das Telefon still? Das Problem liegt selten am Produkt. Es liegt daran, dass du zum falschen Zeitpunkt am falschen Ort bist. Oder gar nicht.
Du bist nicht sichtbar?
Guter Auftritt, solides Angebot, jahrelange Erfahrung — und trotzdem bleibt das Telefon still? Das Problem liegt selten am Produkt. Es liegt daran, dass du zum falschen Zeitpunkt am falschen Ort bist. Oder gar nicht.
Womit wir helfen
Social Media
Konsistenter Content, der nicht nur postet — sondern Reichweite aufbaut, Vertrauen schafft und Anfragen generiert. Strategie, Produktion, Veröffentlichung: alles aus einer Hand.
Content-Strategie
Foto & Video
Copywriting
Redaktionspläne
Reportings
SEO
Wer bei Google nicht auf Seite 1 steht, existiert für die meisten nicht. Wir analysieren, optimieren und bauen nachhaltige Sichtbarkeit auf — ohne monatliche Wunderversprechungen.
Keyword-Analyse
On-Page SEO
Technisches SEO
GEO (AI-Auffindbarkeit)
Empfohlen für schnelle Ergebnisse
Paid Ads – Google, Meta & Co.
SEO braucht Zeit. Ads bringen sofort Sichtbarkeit — wenn sie richtig aufgesetzt sind. Wir entwickeln Kampagnen mit klarem Ziel: nicht Klicks, sondern Anfragen und Umsatz.
Was wir übernehmen
Kampagnenstrategie & Zieldefinition
Anzeigenkreation (Text + Visual)
Zielgruppen-Targeting & Budgetoptimierung
Laufendes Monitoring & Reporting
Wo wir schalten
Meta
TikTok
B
BüdenbenderBöden
Content + Performance für Recruiting
Lorem ipsum dolor sit amet.
Keyword-Analyse
Fallbeispiel: ELATEK GmbH
Fallbeispiel: ELATEK GmbH
Elektrikerbetrieb | Region Siegen-Wittgenstein | B2B/B2C
ELATEK GmbH
Ergebnisse in einem Monat
Elatek ist ein solider Elektrikerbetrieb in der Region: gute Arbeit, zufriedene Kunden, aber kaum online präsent. Kein nennenswerter Social-Media-Auftritt, keine Markenbekanntheit über den bestehenden Kundenstamm hinaus. Und wie so viele Handwerksbetriebe: der Fachkräftemangel ist real, aber aktiv um Bewerber zu werben fühlte sich falsch an.
Was wir gemacht haben
Unterhaltsamer, authentischer Content aus dem Arbeitsalltag — keine Hochglanzproduktion, sondern echte Einblicke ins Handwerk, die Menschen in der Region ansprechen.
Regionaler Fokus
Gezielter Einsatz von lokalem Bezug, Wiedererkennungswert und regionaler Sprache — damit die Inhalte genau die Menschen erreichen, die für ELATEK relevant sind.
2 Mitarbeiter eingestellt
in einem Monat, ohne eine einzige Stellenanzeige oder Recruiting-Kampagne.
Unzählige Anfragen und Bewerbungen
in einem Monat, ohne eine einzige Stellenanzeige oder Recruiting-Kampagne.
Marke in der Region verankert
in einem Monat, ohne eine einzige Stellenanzeige oder Recruiting-Kampagne.
Organisches Wachstum
in einem Monat, ohne eine einzige Stellenanzeige oder Recruiting-Kampagne.
Du rankst nicht, deine Ads verbrennen Budget, und niemand weiß, dass du existierst. Wir analysieren, wo Sichtbarkeit verloren geht, und schalten gezielt — organisch und paid.
Wir
Wir
Wir
sind
sind
sind
deine
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kreativen
kreativen
kreativen
Partner
Partner
Partner
DAS WILDE GEFOLGE besteht aus einem performanten Team, das wertorientiertes Design, offene Zusammenarbeit und Arbeit schätzt, die wirklich etwas bewegt.
DAS WILDE GEFOLGE besteht aus einem performanten Team, das wertorientiertes Design, offene Zusammenarbeit und Arbeit schätzt, die wirklich etwas bewegt.
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Kevin Jung
Geschäftsführer Kreation

Kevin Jung
Geschäftsführer Kreation

Lukas Federhen
Geschäftsführer Strategie

Lukas Federhen
Geschäftsführer Strategie


In 3 Schritten zum Ergebnis
Werde jetzt sichtbar. Lukas hilft dir dabei!
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Kampagnenstrategie & Zieldefinition
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Fallbeispiel: ELATEK GmbH
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ELATEK GmbH
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Elatek ist ein solider Elektrikerbetrieb in der Region: gute Arbeit, zufriedene Kunden, aber kaum online präsent. Kein nennenswerter Social-Media-Auftritt, keine Markenbekanntheit über den bestehenden Kundenstamm hinaus. Und wie so viele Handwerksbetriebe: der Fachkräftemangel ist real, aber aktiv um Bewerber zu werben fühlte sich falsch an.
Was wir gemacht haben
Unterhaltsamer, authentischer Content aus dem Arbeitsalltag — keine Hochglanzproduktion, sondern echte Einblicke ins Handwerk, die Menschen in der Region ansprechen.
Regionaler Fokus
Gezielter Einsatz von lokalem Bezug, Wiedererkennungswert und regionaler Sprache — damit die Inhalte genau die Menschen erreichen, die für ELATEK relevant sind.
2 Mitarbeiter eingestellt
in einem Monat, ohne eine einzige Stellenanzeige oder Recruiting-Kampagne.
Unzählige Anfragen und Bewerbungen
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Du rankst nicht, deine Ads verbrennen Budget, und niemand weiß, dass du existierst. Wir analysieren, wo Sichtbarkeit verloren geht, und schalten gezielt — organisch und paid.
Wir
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deine
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Partner
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DAS WILDE GEFOLGE besteht aus einem performanten Team, das wertorientiertes Design, offene Zusammenarbeit und Arbeit schätzt, die wirklich etwas bewegt.
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Kevin Jung
Geschäftsführer Kreation

Kevin Jung
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Lukas Federhen
Geschäftsführer Strategie

Lukas Federhen
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In 3 Schritten zum Ergebnis
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Guter Auftritt, solides Angebot, jahrelange Erfahrung — und trotzdem bleibt das Telefon still? Das Problem liegt selten am Produkt. Es liegt daran, dass du zum falschen Zeitpunkt am falschen Ort bist. Oder gar nicht.
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Fallbeispiel: ELATEK GmbH
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Elektrikerbetrieb | Region Siegen-Wittgenstein | B2B/B2C
ELATEK GmbH
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Elatek ist ein solider Elektrikerbetrieb in der Region: gute Arbeit, zufriedene Kunden, aber kaum online präsent. Kein nennenswerter Social-Media-Auftritt, keine Markenbekanntheit über den bestehenden Kundenstamm hinaus. Und wie so viele Handwerksbetriebe: der Fachkräftemangel ist real, aber aktiv um Bewerber zu werben fühlte sich falsch an.
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Unterhaltsamer, authentischer Content aus dem Arbeitsalltag — keine Hochglanzproduktion, sondern echte Einblicke ins Handwerk, die Menschen in der Region ansprechen.
Regionaler Fokus
Gezielter Einsatz von lokalem Bezug, Wiedererkennungswert und regionaler Sprache — damit die Inhalte genau die Menschen erreichen, die für ELATEK relevant sind.
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in einem Monat, ohne eine einzige Stellenanzeige oder Recruiting-Kampagne.
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Kevin Jung
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Lukas Federhen
Geschäftsführer Strategie

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